価値観－何がご自身にとって大切か、優先事項か－

こんにちは。LB Serviceを主催しているレイ　知子です。LB Serviceにアクセスして頂き、ありがとうございます。

このブログでは、『価値観－何がご自身にとって大切か、優先事項か－』をトピックとして取り上げていきたと思います。お付き合い頂けると嬉しいです。 

価値観の違いで周りの方とコンフリクトになったことはありますか？

価値観とは、どんなことに価値を見出すのかという考え方です。最終的には、個人の思考ではありますが、ここに至るまでには、個々の育った環境やパーソナリティが大きく影響していると考えられます。

離婚理由の一位が「価値観の違い」であると、リクルートブライダル総研が発表しているように、関係性が近くなればなるほど、健全な関係性を保つ為には価値観はとても重要な要素になると理解できると思います。

離婚はあくまで一つの事例ですが、どのような関係性であっても「価値観の違い」が原因でコンフリクトが起こることは多くあります。友人、恋人、嫁姑、会社関係の人等です。物事の捉え方、仕事の仕方、コミュニケーションの取り方等で相手との違いを感じて、心地良くない状況を経験された方も多いのではないでしょうか。

価値観の違いでコンフリクトになった場合、どのように対処したらいいのでしょう。答えを出す前にプロセスで考えて見ましょう。

まず、ご自身にとってそれなりに健全性がある人間関係を維持する上で価値観を考えた時に、何が譲れないポイントなのか、そして優先順位なのかを考えて見ましょう。自分をセンターにして考えて見ましょう。私がこう考えると、あの人にこういった影響が出てしまうから躊躇してしまうなどという事は考えなくて大丈夫です。

ブログ１:　大切な人、ブログ４:　 自分の心に耳を傾けることの大切さにも書きましたが、自分が一番大切です。他の人を幸せにしたい、コンフリクトの無い関係になりたいと思うのであれば、まずは自分がどうなりたいのか、どうしたいのか、自分を知る、好きになることが始まりです。何か価値のある情報があるかもしれません。是非、これらのブログも読んでみて下さい。

コンフリクトは何が切っ掛けになるか分かりませんが、突然火が起こることもあります。コンフリクトがある人とポジティブな関係になりたい、モヤモヤした気分がコンフリクトが原因であれば、解決する為にご自身で切っ掛けをつくることが難しいことも多くあります。何か糸口を掴みたい、そんな時はご連絡下さい。

コンフリクトでお悩みの方は、初回３０分のご相談は無料でさせて頂いておりますので、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。

次回のブログは、「文化的慣例／習わし／考え方がコンフリクトを助長する」です。

今日も皆様の一日が、笑顔で終われる良い一日でありますように！